Como doy de baja mi cuenta en HBO

® Eliminar cuenta HBO en España

Eliminar cuenta HBO. Cancelar suscripción HBO España. Dar de baja HBO. Desactivar cuenta HBO. Cerrar cuenta HBO.


Vaya por delante que a mí el contenido de HBO me parece excepcional. Aun así, sé que hay que cuadrar los números todos los meses, y un poquito de aquí y otro de allá es bueno para el ahorro. También es posible que el contenido de HBO no se adecue a sus intereses personales, y es una tontería tener contratado algo que no se usa, ni gusta. ¿o no?

Como cancelar o como dar de baja HBO España es muy sencillo, sigan leyendo que voy a explicar cómo hacerlo paso por paso, y que pueda todo el mundo asegurarse de que lo ha hecho bien, y no haya sorpresas inesperadas en la factura del mes que viene.

® Como dar de baja HBO España

Esta semana doy respuesta a una pregunta muy insistente en las redes sociales de Abogada Digital. Porque la audiencia de esta web, disfruta de suscripciones y promociones varias para ver televisión online o streaming. Esta vez nos ha tocado cancelar o dar de baja el servicio que presta HBO España.

Si quieres saber cómo dar de baja cualquier suscripción o servicio contratado, escribí un largo post al respecto, que puedes leer aquí. 

  ® Cancelar cuenta o perfil y seguir viendo HBO

Por supuesto hay que tener en cuenta que al eliminar cuenta HBO España o cancelar HBO España, ya no podrá disfrutar de todo el contenido que se podía visualizar con anterioridad.

En cambio, si cancela la suscripción y su periodo contratado aún no ha finalizado, seguirá viendo el contenido de HBO hasta que el periodo de contratación termine.

®   Anular mi suscripción HBO Vodafone con oferta mes gratis

Sea cual sea la razón, si no se encuentra satisfecho con el servicio de HBO España, puede dar de baja, quitar, anular, eliminar o cancelar su suscripción y cuenta sin ningún tipo de inconveniente.

Una cuestión muy importante que hay que tener en cuenta, es que el servicio de HBO España está disponible para multitud de plataformas como Android, iOS, PC, Chromecast, Apple TV, Smart TV, etc y el proceso puede variar un poco dependiendo desde que plataforma decidas dar la baja o cancelar tu cuenta.

®  Cómo borrar cuenta HBO España y anular mi contrato

Pero además de lo dicho, es probable que simplemente haya querido conocer las características del servicio, las series y películas disponibles, etc. Y para eso es precisamente el mes de prueba gratis de HBO España, así que en realidad, no hay ningún problema en cancelar o dar de baja la suscripción.

Igualmente y a pesar de que el servicio ofrece disponibilidad con la plataforma móvil, puede ser que simplemente no haya podido visualizar correctamente las películas o series en Smartphone o Tablet. Sea cual sea el caso, recuerde que siempre se puede volver a crear una cuenta en HBO, aunque esta vez ya no se podrá disfrutar del mes de prueba gratis.

®  Cómo cerrar sesión HBO en 6 pasos con permanencia o sin periodo gratis

  1. Accede a la página oficial de HBO e “inicia sesión” con su e-mail y contraseña.
  2. Hay que ir al apartado de “Opciones” (Se encuentra arriba a la derecha con un icono de un engranaje) y se desplegará un menú.
  3. Allí vaya a “Mi cuenta“.
  4. A continuación debe ir a la pestaña de “Suscripción y compras
  5. Ahora, debe pinchar en “Cancelar suscripción” (recuadro de color gris) y aparecerá un cuadro donde confirmar la cancelación del servicio. Allí seleccionar “Si, cancelar mi suscripción
  6. Por último volverá a preguntar por la confirmación de cancelación, y se debe apretar en“Ok“.

De esta sencilla manera se habrá cancelado la suscripción de HBO España.

En el momento de escribir estas líneas, la app de HBO no cuenta con la posibilidad de dar de baja el servicio con un teléfono móvil. Eso sí, siempre se puede realizar desde el navegador del smartphone.

Asímismo, los pasos a seguir son muy similares a los anteriores. sólo es necesario darse de baja una vez.

Así que si ya se ha lo hecho en un ordenador, no hay que repetir el proceso en el smartphone o en la televisión.

Puestos en materia; simplemente hay que abrir el navegador que se tenga en el móvil (Chrome, Safari, Firefox…) y acceder a la web de HBO: https://es.hboespana.com/. La española, en nuestro caso.

®  Periodo de prueba HBO baja y cancelación de suscripción

Allí habrá que iniciar sesión con usuario y contraseña. Una vez dentro se deben dar estos pasos:

  • Hay que tocar el menú de la esquina superior izquierda para revelar las opciones, de entre las cuales elegimos “Configuración”.
  • En la siguiente pantalla, dentro de Configuración, tocamos “Mi Cuenta”.
  • Donde vemos escrito “Configuración” en azul, tocamos para desplegar nuevas opciones. En esta ocasión, habrá que entrar en “Suscripción y compras”.
  • Finalmente, aquí se pincha sobre “Cancelar suscripción” y seleccionando “Sí, cancelar mi suscripción”.

Igualmente, HBO permitirá acceder al servicio en lo que resta de periodo de prueba, si es que lo tuviese. Pero parece que HBO está tardando más de la cuenta en finalizar el servicio una vez se ejecuta la baja. Está pasando a la mayoría de usuarios. Debe de tratarse de algún fallo momentáneo por parte de la empresa.

El procedimiento que detallo a continuación corresponde a cómo eliminar cuenta HBO España. Sólo para clientes con cuenta Vodafone o Vodafone-Ono. Si usted es cliente de Vodafone u ONO y se ha terminado el periodo gratis. Para eliminar la suscripción con HBO España, simplemente hay que seguir los siguientes pasos:

1.- Cliente de Vodafone, solamente hay que acceder a “Mi Vodafone” desde la sección “Televisión y Música”. Aquí encontrarás un enlace a HBO España donde podrás cancelar el servicio. También darte de baja, anular, eliminar o quitar tu suscripción.

2.- En caso de que sea cliente de Vodafone-Ono. Acceder al Área de Cliente dentro del apartado “Ventajas por ser cliente”. Desde la sección “Mis Productos”, se encuentra un enlace que le llevará directamente a HBO España. Desde ahí se puede cancelar el servicio.

Quitar HBO España su teléfono gratuito

Si por lo que sea, tiene cualquier cuestión adicional que no se recoge en el artículo, recomiendo contactar directamente con el servicio de atención al cliente de HBO España y comente sus dudas.. A continuación, adjunto el teléfono gratuito de HBO España y el e-mail de contacto

  • Teléfono Gratuito: 900 834 155
  • E-mail: contacto@hboespana.com

 

Abogada Digital selecciona su contenido favorito de series películas y documentales antes de desactivar cuenta HBO España

1.- Juego de tronos.- Serie bastante entretenida y mejor hecha. Recomiendo no encariñarse con ningún personaje, aparecen y desaparecen repentinamente.

2.- Big little lies.- Esta serie le gusta a todo el mundo. A las amas de casa, a los instagramers, a los señores que vigilan las obras. Siempre que me piden una recomendación la lanzo y no falla. Nunca.

3.- The Young Pope.- Sólo apta para gente rarita o avanzada en el mundo cinéfilo. Sorrentino es un director de cine impresionante para según que ojos.

4.- Sexo en Nueva York, Los Soprano, The Wire: Son clásicos de la televisión que proporcionarán grandes ratos memorables.

5.- Our boys y Chernobil, vistos en confinamiento. Un auténtico delirio…

Contenidos muy populares HBO que no he visto pero que todo el mundo habla maravillas

Lucifer.- La trama va de un demonio que se cuela en algunas investigaciones de la policía, dando su punto de vista un tanto loco. Muy popular entre mis compañeras de oficina. Sólo puedo dar fé de lo guapísimo que es su protagonista, por si a alguien le sirve de reclamo.

El cuento de la criada.- Aquí sólo cuento con la gran opinión de mi hermana seriefila de pro. Le ha gustado mucho. Yo me leí el libro en que está basado la serie, que me recomendaban ardientemente y sólo puedo decir…¿por qué me hacéis estas cosas?

Destacado

Modificaciones a la suspensión de desahucios 2021

Condiciones para suspender los desahucios de las personas vulnerables

En el Real Decreto-ley 1/2021, de 19 de enero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, se prevé una modificación del artículo 1 bis del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, y ha sido publicada en el BOE del 20 de enero de 2021.

En ella se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. En concreto, se modifica el artículo 1 bis relativo a la suspensión durante el estado de alarma de los procedimientos de desahucio y los lanzamientos para personas económicamente vulnerables sin alternativa habitacional.

En qué consiste esta modificación normativa de 2021

Básicamente esta modificación se centra en incluir esta suspensión extraordinaria a los desahucios que traigan causa de un procedimiento penal.

A efectos de redacción de la norma, simplemente se añade al párrafo 1º de este artículo lo siguiente:

“y en aquellos otros procesos penales en los que se sustancie el lanzamiento de la vivienda habitual de aquellas personas que la estén habitando sin ningún título habilitante para ello,”.

Por lo tanto, además de la suspensión de los desahucios y lanzamientos en la vía civil, como estaba establecido hasta la fecha, es decir, de los supuestos de los apartados 2º, 4º y 7º del artículo 250 de la LEC, se añaden ahora los procesos penales en los que se sustancie el lanzamiento de la vivienda habitual de aquellas personas en situación de vulnerabilidad.

En todo caso, recordamos, que la declaración de suspender un desahucio/lanzamiento, es una facultad que tendrá el Juez que esté conociendo el asunto.

Por lo tanto, hasta el 9 de mayo de 2021, existe la posibilidad de que un desahucio y lanzamiento de vivienda de personas en situación de vulnerabilidad sin alternativa habitacional, quede suspendido, independientemente de que provengan de un proceso civil (art. 250. 2º, 4º y 7º de la LEC) como de un proceso penal (entendemos, derivado de un delito de usurpación pacífica de bien inmueble).

Sin embargo, para modular esta medida en el ámbito penal, se modifican las letras b) y c) del apartado 7 del art. 1 bis, por las que no procederá la suspensión si la entrada o permanencia en la vivienda ha tenido lugar en los siguientes supuestos:

“b) Cuando se haya producido en un inmueble de propiedad de una persona física o jurídica que lo tenga cedido por cualquier título válido en derecho a una persona física que tuviere en él su domicilio habitual o segunda residencia debidamente acreditada.

c) Cuando la entrada o permanencia en el inmueble se haya producido mediando intimidación o violencia sobre las personas”.

Qué pasa con los okupas ante esta normativa de desahucios

Recordamos que, la Fiscalía General del Estado emitió una Instrucción el 15 de septiembre de 2020, en la que establecía los criterios de actuación para la solicitud de medidas cautelares en los delitos de allanamiento de morada y usurpación de bienes inmuebles.

Respecto a los “okupas” en situación de vulnerabilidad, en sus conclusiones señalaba lo siguiente:

“Quinta. Ocupantes en situación de especial vulnerabilidad

Cuando las/los Sras./Sres. Fiscales soliciten el desalojo y se observe una situación de especial vulnerabilidad en las personas que ocupen el inmueble (personas en situación de claro desamparo, menores, personas con discapacidad, etc.), tendrán en cuenta esta circunstancia e interesarán simultáneamente que los hechos se pongan en conocimiento de los Servicios Sociales, a fin de que adopten -con carácter necesariamente previo al desalojo­- las medidas oportunas para su protección, proveyendo en su caso las soluciones residenciales que procedan”.

¿Me pueden desahuciar durante el Estado de Alarma? NO, tanto si la vulnerabilidad es consecuencia de la COVID-19 como si lo fuera por una causa anterior.

Destacado

Es legal prohibir la entrada a niños en hoteles o restaurantes

⭐ Hoteles y restaurantes sólo para adultos legalidad en España

Es legal prohibir la entrada a niñosDerechos del menor. Los hoteles y restaurantes only adults. Derecho de admisión en España.

Meses planeando unos días de silencio y descanso en ese hotel de la playa . O cualquier Viernes que piensas cenar para desconectar… y en la mesa de al lado con llantos y peleas de niños. Tú que has colocado a los tuyos, o no tienes porque no quieres…Aunque se te olvida que hay niños encantadores, a la par que adultos gritones y groseros que deberían estar vetados de cualquier lugar.

Por bueno, están de moda, los “only adults”. Y parece que ha llegado para quedarse. Oferta de ocio dedicada al público adulto. Igual que hay locales para gays, sitios para los amantes de las mascotas…Un abanico de posibilidades amigos…¿Todo este trajín es legal? Pues si, pero con matices.

⭐ Es legal prohibir la entrada a niños locales sólo adultos legal o ilegal

Prosiguiendo, la base de si es legal prohibir la entrada a niños, es algo bastante interesante. Y es que si te presentas con un menor y no te dejan entrar en estos establecimientos, igual, se podría para articular un procedimiento legal. No se puede prohibir la entrada por edad igual que no se puede por razones de raza y religión.

Lo que sí puede hacer un hotel es desincentivar. Con falta de servicios para niños o menores, horarios dificiles para ellos.. También los hoteles pueden anunciarse para un público en concreto, de forma que las personas que atraigan cumplan el perfil deseado.

⭐ Recordatorio para establecimientos no es legal prohibir la entrada a niños en España

Dos hoteles del Algarve portugués fueron demandados por discriminación. En ambos casos, el motivo ha sido el mismo: Prohibir la entrada a menores de 18 años. Cuando alguien intentaba reservar a través de internet, se sorprendía leyendo: Hotel sólo para adultos.

¿Es legal prohibir la entrada de niños a un hotel en España?

El Interés del menor bajo el amparo de la ley en estos casos

Varias son las leyes que entran en juego y que explicarían la polémica en España. En España tenemos por un lado, la Ley Orgánica de Protección de Menores de 1996, donde se prima siempre el interés del menor.

Y por otro, nos encontramos con el utilizadísimo artículo 14 de la Constitución Española. Aquí se indica que no se puede discriminar a nadie por razones de sexo, religión o creencias, ni por sus circunstancias personales, que es donde puede encajarse la edad.

Si insistimos con el tema de la edad, podemos volver a la Ley Orgánica 1/1996 de Protección del Menor, que dice que el interés de este debe primar siempre en la normativa que desarrolle la Actividad Pública, y que protege especialmente esa franja de edad que va de los 0 a los 18 años. Así pues estaríamos, ante una discriminación sí, pero fundada y dirigida a la protección de un bien jurídico superior como es el de mantener a los pequeños dentro de una sana infancia y en un entorno adecuado a su grado madurativo. 

Desde luego, el debate está servido. Aquí es donde la raza humana se divide en dos posturas enfrentadas, como con todo. ¿Orden o caos? ¿Ying o yang? ¿Casado o Sánchez? ¿Betis o Sevilla?   ¿Niños discriminados o espacios para adultos sin ser la madrastra del cuento?

El derecho de admisión en España no es legal prohibir la entrada a niños

El sector hotelero además, tiene derecho de admisión, reconocido en el artículo 59.1.e del Real Decreto 2816/1982. Esta norma, recogida en el Reglamento General de Policía de Espectáculos y Actividades Recreativas, afirma que la utilización del derecho de admisión vendrá obligatoriamente acompañada por la exposición bien visible de carteles o publicidad en los accesos de los establecimientos, en los cuales se especificará de forma clara los requisitos necesarios para entrar.

Condiciones particulares en la oferta de hoteles locales y establecimientos

En España la oferta de “solo adultos” no se penaliza. Lo que si, se castiga son las carencias o la falta de veracidad de la información. Así que, un empresario turístico que vende oferta adulta en directo o por Internet, teléfono con grabación o confirmación de las condiciones por mail…Y siempre que especifique claramente sobre las características de su oferta, no tendrá problema, porque estará amparado en el citado Reglamento General de Policía y Actividades Recreativas, y también en la Ley de Consumidores.

El concepto de la información previa, está muy interiorizado en España, por lo que no suelen existir problemas en este sentido. Y en definitiva, la costumbre hace ley. Por algo es una de las bases del derecho civil.

El sentido común patrio, nos dice que llevar a nuestros retoños a un spa, para que berreen agusto, no es una buena opción. Nada tiene que ver con la discriminación del artículo 14 de la Constitución. Para mi es algo mas relacionado con tener la cabeza amueblada. Y pensar que el masaje relax con chocolate que te cuesta un pastizal es incompatible con el llanto sentido de un niño muy aburrido. Por mucho que yo sea del grupo de crianza natural del Whatsapps de mi trabajo. ¿o no?

Qué pasa si cuando llego me encuentro que no admiten niños y no he leído las condiciones particulares de la oferta

Si he contratado de forma directa y he cometido ese error de no leer las condiciones generales.., Mi recomendación es examinar si se puede aplicar el derecho de admisión. Este derecho varía ligeramente según la comunidad autónoma en la que nos encontremos. En la Comunidad de Madrid, por ejemplo, la Ley 17/1997 indica que el derecho de admisión no se puede utilizar para restringir el acceso de manera arbitraria o discriminatoria. El derecho de admisión sirve para limitar el acceso a un establecimiento de personas violentas, con comportamientos molestos o que alteren la paz de un lugar. Habría que estudiar cada caso. Cómo les digo siempre; CONTACTEN CON UN PROFESIONAL.

La cosa cambia únicamente cuando el cliente llega al hotel, se encuentra con que no admiten niños, pero se ha hecho a través de a una agencia de viajes. En ese caso, el cliente puede ampararse en la normativa de consumidores, y reclamarle a la agencia de viajes el problema con la gestión, y pedir que se solucione el mismo a través de los cauces convenientes.

¿Puede un hotel reservarse el derecho de admisión? En el caso de las mascotas, será el hotel, albergue u otro tipo de hospedaje el que decida las normas que desee imponer en este aspecto. Algunos admitirán mascotas y otros no. No queda otra que acogernos a estas normas.

Soy María Murciano Calderón, pertenezco al Colegio de Abogados de Sevilla. Mi nº es el 14.266. Tengo despacho propio junto con otros compañer@s en Avenida de Luis Montoto 88 7ºB Sevilla. Si lo necesitas, contáctame por teléfono 954092470 o e-mail: abogadadigital@gmail.com. En mi despacho estamos dispuestos para resolver cualquier problema jurídico que tengas.

Destacado

Garantía de suministro eléctrico a personas vulnerables

Debido a las circunstancias socio-económicas tan devastadoras que estamos viviendo, y al calado de las materias en las que estoy especializada por mi trabajo, he decidido escribir esta entrada a modo informativo, con el deseo de que llegue a cuántos lo necesiten.

Los derechos humanos proporcionan un conjunto de normas diseñadas para proteger la dignidad humana. La pobreza energética puede afectar al disfrute de varios derechos básicos, incluyendo el derecho a la vida, a la sanidad, a no ser sometido a un trato inhumano o degradante, a la alimentación, a la educación y a una vivienda adecuada.

Protección jurídica en España a personas víctimas de pobreza energética

En términos generales, la pobreza energética se ha definido en España como una situación en la que un hogar “es incapaz de pagar una cantidad de energía suficiente para la satisfacción de sus necesidades domésticas y/o cuando se ve obligado a destinar una parte excesiva de sus ingresos a pagar la factura energética de su vivienda

Ley 24/2013 Reguladora del Sector eléctrico.

La Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctricomodificada por el Real Decreto-ley 7/2016, de 23 de diciembre, por el que se regula el mecanismo de financiación del coste del bono social y otras medidas de protección al consumidor vulnerable de energía eléctrica recoge las figuras del consumidor vulnerable y bono social; y garantiza el suministro eléctrico para los casos de impago de facturas siemre que:

“El titular sea beneficiario del bono social y para su aplicación haya acreditado formar parte de una unidad familiar en la que haya al menos un menor de dieciséis (16) años, o bien el titular, o alguno de los miembros de la unidad familiar se encuentre en situación de dependencia reconocida de grado II o III, o bien tenga una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, todo ello en los términos establecidos en la normativa. La situación de vulnerabilidad social de estos colectivos deberá ser acreditada mediante documento expedido por los servicios sociales de las Administraciones Públicas competentes. Estos suministros se circunscribirán a personas físicas en su vivienda habitual.”

Jurisprudencia acerca de pobreza energética en España

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos entiende que el derecho a la vida establecido en el Artículo 2 del CEDH obliga a los estados a tomar las medidas adecuadas para prevenir muertes tanto intencionadas como accidentales. En este sentido, los Estados tienen la obligación positiva de salvaguardar las vidas de quienes se hallan dentro de su jurisdicción. Las muertes acaecidas en los meses de invierno están estrechamente vinculadas a las bajas temperaturas dentro del hogar.

No obstante, el Tribunal ha confirmado que el CEDH no contiene el derecho a disfrutar de un nivel de vida determinado ni a percibir ayudas económicasdel estado, aunque ha argumentado que cualquier amenaza a la vida o a la salud puede traer demandas de pobreza bajo el ámbito de aplicación del Artículo 261.

Sin embargo, el Tribunal ha aclarado que la situación de miseriadebe ser tal, que ponga en riesgo la vida del individuo y que el Estado, a pesar de ser consciente de un riesgo real e inminente, no hubieratomado las medidas oportunas.

Asimismo, el Tribunal ha interpretado que se podrá responsabilizar al Estado por las acciones deentidades no estatales. Una demanda de pobreza al amparo del Artículo 2 se presentó en el asunto Nencheva contra Bulgaria(2013), donde 15 niños y adultos jóvenes con diversidad funcional murieron en un centro de asistencia durante los inviernos de 1996 y 1997, debido a la falta de comida, calefacción y cuidados básicos.

El Estado era consciente del riesgo que esta situación suponía para los niños pero no ofreció la ayuda suficientemente necesaria para evitar sus muertes65. El Tribunal estimó que se había producido una violación del Artículo 2 puesto que las víctimas eran personas en situación de vulnerabilidad, estaban bajo el cuidado del Estado, que estaba al corriente del peligro, y no se trataba de un suceso inesperado

Aquellas personas que precisen de cualquier ayuda o prestación para paliar su situación de vulnerabilidad deberán contactar con los Servicios Sociales Comunitarios de sus municipios de residencia.

Destacado

Qué son los riders dentro del mundo laboral

➡️ Definición de riders dentro de las nuevas relaciones laborales

El mundo actual que vivimos lo protagonizan los cambios sociales. La explosión del uso de las nuevas tecnologías ha revolucionado la manera de relacionarnos con el ambiente. Hace unos años, cuando las personas querían pedir comida a domicilio, debían llamar al restaurante, asegurarse que servían comida a domicilio para poder pedir.

Una lista muy acotada de restaurantes eran los que ofrecían este servicio, pues debían de tener en plantilla a trabajadores que se encargaran de llevar los pedidos. Además, en el restaurante debían de estar pendientes de este servicio, contestando al teléfono, apuntando pedidos, ordenándolos, Y por supuesto, no hay duda, de que la relación entre el restaurante contrataba a este trabajador que se encargaba de los pedidos a domicilio, al igual que a los demás trabajadores del
local.
Sin embargo, con el surgimiento de las plataformas de economía colaborativa, transforman totalmente el servicio a domicilio, naciendo la figura del rider. Podemos definir al rider como al repartidor que ofrece sus servicios a la plataforma colaborativa, repartiendo los pedidos que esta le encomienda, de un tercer sujeto, los restaurantes.

Supongo que todos tenemos en mente la bicicleta de Glovo, con nuestro pedido a cuestas, llegando a la situación de hoy en día, en la cual la mayoría de los locales se ofertan por estas plataformas. Esto supone un incremento del número de riders, pudiéndose hablar ya de unas notas características de los mismos.

➡️ Requisitos y características para trabajar de rider

Los requisitos que se necesitan para ser un rider son;

  • Tener un vehículo propio, que en la práctica normalmente es una motocicleta o una bicicleta.
  • Además de un teléfono móvil que tenga conexión a internet
  • y que el repartidor/a esté dado de alta como autónomo.

Será necesario que el futuro rider realice una entrevista (que suele ser en grupo) con la empresa donde le explican el funcionamiento y la dinámica que ha de seguir. Por último, en un día o dos, lo que tarde el futuro repartidor en darse de alta como autónomo, ya puede empezar a trabajar.


Sólo reciben por parte de la empresa una caja para poder repartir y un soporte para el teléfono móvil. El vehículo es aportado por el repartidor. Este material proporcionado está sujeto a una fianza, que oscila entre los 60 euros y 100. También les entregan a los repartidores un nombre de usuario de la plataforma para que puedan conectarse a la aplicación.

➡️ Condiciones laborales de los rider en España

La mayoría de los repartidores trabajan entre unas veinte y treinta horas a la semana, con una remuneración de entre ocho y diez euros, pudiendo llegar a quince euros, si la demanda y el número de pedidos es alto. La técnica para asignar los pedidos es muy parecida a la del sector del taxi. El rider no está obligado a tener disponibilidad un tiempo mínimo, él se muestra activo en la app con su usuario cuando empieza su jornada y está listo para recibir pedidos. Este repartidor desconectarse de la aplicación cuando deje de estarlo y quiera acabar su jornada. Como es lógico, cuanto mayor número de horas trabajadas, mayor será la remuneración.

La dinámica y la precariedad de este tipo situaciones laborales se ve muy bien en la película “Sorry We Missed You”, que como todas las de Ken Loach, recomiendo encarecidamente. El abuso que se da en este tipo de situaciones se observa en la sentencia 213/2018 del Juzgado de lo Social número 11 de Barcelona, donde se juzga la situación de la empres Take Eat Easy, donde el juzgado falló a favor de los repartidores que, tras el cierre de la empresa, cuando solicitaron una indemnización por despido.

Y es que el ponente de la sentencia aclara que: “hay que entender el trabajo bajo el poder de dirección y
disciplinario de otra persona. Trabajar dentro del círculo orgánico, rector y disciplinario de un empleador o empresario que “como indicios o manifestaciones de la dependencia se considera el hecho de trabajar en locales del empleador, el sometimiento a una jornada, y horarios regulares, la sujeción estricta a órdenes e instrucciones del empleador, así como a su control y vigilancia, etc.”

Por tanto, podemos decir que los riders tienen las características del trabajador por cuenta ajena del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores. Realizan el trabajo de forma personal y voluntaria ejecuta su trabajo de forma directa,nincluso pudiendo los clientes realizar una valoración posterior a la prestación que le ha dado
el repartidor. Por tanto, podemos hablar del carácter personalísimo de los riders de estas compañías. Además debe presentarse a entrevistas realizadas por la empresa en las que le enseñan y fomentan el funcionamiento de la empresa, donde la compañía decide si lo contratan o no.

Falsos autónomos y precariedad laboral para los repartidores de comida a domicilio

Desde mi personalísimo punto de vista creo que estamos ante una situación de precariedad laboral sin precedentes. Observo la tan extendida figura del falso autónomo, que yo misma padecí en mis años jóvenes, ansiosa por tener experiencia laboral. Desconozco en papel de los sindicatos a la hora de defender a estos nuevos trabajadores de las plataformas de economía colaborativas, pero si alguno de ellos me lee (cosa que dudo) espero que no flaqueen ni un poco a la hora de defender sus derechos (así de entrada se me ocurre a cobrar vacaciones, si se rompen un pie pedaleando tener su accidente laboral y baja pagada, su finiquito y paro). No sé cuando dejé de vivir en un pseudo Estado de Bienestar y me desperté en mitad de la Edad Media. Pero no pienso quedarme quieta, aviso a navegantes…